时时彩预测软件制作:关于印发《省直机关党建工作联系组工作制度(试行)》的通知

2015-05-15 作者:晓芳

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省直机关和中央驻长各单位机关党委(党委办、党群工作部):

现将《省直机关党建工作联系组工作制度(试行)》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

       

 

 

中共湖南省直属机关工作委员会

            2015514

 

 

 

省直机关党建工作联系组工作制度(试行)

 

第一条  为进一步加强对省直机关党建工作的指导,推动党建工作联系组高效运转,更好地促进工作落实和互动交流,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《湖南省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》,制定本制度。

第二条  联系组是将省直单位党组织按一定规模分组形成的工作平台,是省直工委与省直单位党组织以及省直单位党组织之间加强沟通协作的重要纽带,是省直工委创新推动机关党建的有力抓手。联系组工作以党的十八大精神为指导,适应全面从严治党新常态,坚持探索创新、务求实效,注重纵向衔接联动和横向交流协作,着力打造省直党建工作落实平台和活动交流平台,促进省直机关党建工作科学化水平整体提升。

第三条  联系组按照业务相近、优势互补、利于交流的原则划分,由省直工委把所属省直单位党组织划分为9个联系组。联系组成员单位每年初根据情况变化适当调整。

第四条  每个联系组设1个组长单位和1个副组长单位,由各联系组成员单位协商或选举产生,报省直工委审定。组长、副组长分别由组长、副组长单位分管机关党建的领导同志担任。组长和副组长单位任期2年,原则上由本组成员单位轮流担任,但组长单位一般由上任副组长单位担任。

第五条  联系组的职责任务:

(一)贯彻落实省委的重大决策部署和省直工委的决议决定,按照省直工委的安排部署,协助抓好工作落实;

(二)协同推进各成员单位基层党组织建设,时时彩预测软件制作:协助省直工委对成员单位基层党组织规范化、标准化建设和分类定级、晋位升级工作进行检查验收,提出评估意见报工委核查、审定;

(三)协同加强党员教育管理,创新党员教育方式方法,探索联合开展形式新、实效好的党员教育活动;

(四)根据省直工委要求和实际需求,组织开展专题调研、课题研讨等活动,每年至少向工委提交一篇机关党建调研文章;

(五)开展机关党建经验交流活动,组织到成员单位现场观摩和参观考察,强化工作沟通和经验借鉴,促进共同提高;

(六)协助省直工委组织开展本组成员单位机关党委书记、专职副书记履行基层党建工作责任情况述职评议,形成评议结果;

(七)发现、挖掘、总结、推广省直单位先进典型和机关党建工作经验做法;

(八)收集、反映本组成员单位有关党建工作的情况、意见和建议;

(九)对省直工委的工作提出意见建议;

(十)完成省直工委交办的其他工作。

第六条  联系组组长的工作职责:

(一)按照省直工委年度工作安排,结合实际主持制定联系组年度工作计划;

(二)定期召集联系组会议,组织开展活动;

(三)参加省直工委召开的联系组组长会议,总结汇报联系组工作;

(四)协调、组织成员单位完成省直工委部署的工作任务;

(五)收集、反馈成员单位对省直工委工作和机关党建工作的意见建议;

(六)监管联系组经费收支情况。

第七条 联系组成员单位的权利和义务:

(一)成员单位的权利:参加联系组的有关会议和活动;对联系组活动安排提出意见和建议;推选本联系组组长和副组长单位。

(二)成员单位的义务:遵守联系组工作制度;执行联系组会议作出的决议;积极支持联系组工作;承担和完成联系组安排的各项任务。

第八条 联系组的工作方式:

(一)召开联系组会议。原则上每半年至少召开一次。

(二)组织联系组活动。每半年至少组织一次。联系组可按照加强交流、促进工作的原则,灵活开展交流研讨、课题调研、参观考察、技能竞赛、文体活动等活动,活动由成员单位根据各自条件单独或联合承办。

(三)开展工作督查评估。可采取联系组内成员单位交叉检查或组内分组交叉检查等方式,对省直工委部署的重点工作任务完成情况开展互查互促,推动工作落实。组长单位要协助省直工委,牵头成立联合检查组(检查组一般由6-10个成员单位各派出1人组成,被检查单位实行回避),开展基层党组织规范化、标准化验收评估工作,牵头抓好基层党组织书记述职评议工作。

(四)适当开展联系组之间的交流与合作。

联系组开展工作或组织活动必须严格遵守中央八项规定和省委九项规定精神,以及其他作风建设有关规定,坚决防止和反对“四风”。

第九条 联系组经费来源和管理:

(一)省直工委每年从留存党费中拨给各联系组一定工作经费。各联系组可根据工作需要适当筹措必要的活动经费。

(二)各联系组要指定专人管理联系组工作经费,做到专款专用。每次活动前要制定预算,经组长同意后开支。经费开支情况每半年在联系组内通报一次,每年年底报省直工委。

第十条 联系组在省直工委领导下开展工作。省直工委加强对联系组工作的具体指导,建立省直工委领导和部门联系指导联系组制度,所联系指导的联系组每两年轮换一次。省直工委组织部负责对各联系组的日常组织协调和具体指导工作,并分别明确一名工委组织部干部担任联络员,具体负责与工委联系领导、各联系组组长和副组长、工委联系部门负责人的联系协调。

第十一条  联系指导联系组工作的主要职责是:

(一)参加联系组组织的有关会议及活动,对进一步做好联系组工作提出要求或建议;

(二)对所联系的联系组工作及成员单位机关党建工作进行指导,督促检查工委部署的重点工作落实情况;

(三)听取联系组对省直机关工委及机关党建工作的意见建议,帮助解决有关困难和问题;

(四)培育挖掘和宣传推广省直单位先进典型和党建工作经验做法。

第十二条  省直各单位要高度重视、支持党建联系组工作。机关党组织主要负责人要大力支持、积极参与党建联系组的活动,确保党建联系组安排的工作或组织的活动顺利开展。组长、副组长单位要牵头开展联系组工作、带头完成工作任务,各成员单位要积极支持联系组工作、配合完成相关工作。

第十三条  省直工委对联系组工作或活动开展情况进行跟踪指导和登记备案,每年底对各联系组工作情况进行通报,并把各单位组织或参与联系组工作情况作为省直工委本级表彰和向上推荐表彰先进典型的重要依据,列入文明单位创建考核的重要内容。

第十四条  各联系组可依据本制度,结合实际并征得成员单位同意,制订本联系组的会议、经费、管理、考评、考勤和开展活动的具体制度。

第十五条  按照党建带群建的原则,省直单位要充分发挥联系组的平台作用,加强各单位群团工作的沟通交流,统筹推进机关党建和群团工作开展。

第十六条  本制度由省直工委组织部负责解释。

 

   
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